A Wayota vállalati kultúrája elősegíti a kölcsönös fejlődést és a növekedést.

Savab (2)

A Wayota vállalati kultúrájában nagy hangsúlyt fektetünk a tanulási képességre, a kommunikációs készségekre és a végrehajtási erőre. Rendszeresen folytatunk megosztási üléseket belsőleg, hogy folyamatosan javítsuk alkalmazottaink általános kompetenciáját, és kivételes átfogó tulajdonságokkal rendelkező csapatot építsünk fel, gazdagítva vállalatunk kultúrájának alapját.

Savab (4)
Savab (3)

A hagyomány betartása érdekében cégünk augusztus 29 -én a könyvklub -elismerési ünnepséget rendezte a kollégák tiszteletére és jutalmazására, akik aktívan részt vettek a könyvmegosztási üléseken. Ez az elismerés összesen 14 könyvklub -ülést foglal magában, és a jutalmakat a 21 legjobb résztvevőnek osztották el. Az első tíz ember változó értékű könyvvak dobozokat kapott, a legmagasabb jutalom 1000 RMB -t. Ennek a kezdeményezésnek a célja a kedvező vállalati kulturális légkör folyamatos fenntartása, mind a munkavállalók, mind a vállalat növekedésének és fejlődésének elősegítése.

Köszönöm az iránti érdeklődését. Kérjük, vegye fel a kapcsolatot az alábbiakkal vagy a partnerségi lehetőségekkel kapcsolatban:

Borostyán:

E-mail: ivy@hydcn.com

Tel: +86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


A postai idő: szeptember-05-2023